春風(fēng)得意啟新程，策馬揚鞭勇奮進。3月10日，山東建筑大學(xué)設(shè)計集團有限公司召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年度工作部署會議。旨在總結(jié)成績，表彰先進，激發(fā)斗志，共繪集團發(fā)展藍圖。會議由集團黨委書記王念文主持，全體職工參加會議。
在2022年的工作中，集團涌現(xiàn)出一批勇于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新的貢獻者和先進集體，他們盡職盡責(zé)，用實際行動詮釋建大設(shè)計人的使命與擔(dān)當(dāng)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子宣讀了評優(yōu)文件并向獲獎代表進行了表彰。獲獎集體和個人代表依次作了典型發(fā)言。
根據(jù)集團2023年度工作部署和“放管服”的要求，4個部門負責(zé)人代表簽署了生產(chǎn)部門經(jīng)營目標承諾書。將進一步完善生產(chǎn)經(jīng)營機制，提升集團的市場競爭力為目標，充分調(diào)動各生產(chǎn)部門的積極性，更好的完成全年任務(wù)目標。
執(zhí)行董事、總經(jīng)理李端杰作工作報告，全面回顧了2022年的工作成果，同時也對2023年集團在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面作出具體要求。2023年是集團質(zhì)量建設(shè)年，要守好質(zhì)量底線，切實提升產(chǎn)品質(zhì)量。加大職工專業(yè)培訓(xùn)力度，有效提升專業(yè)水準。完善“放管服”改革，不斷完善管理制度，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動力。提升財務(wù)管理水平，嚴肅財經(jīng)紀律，保證集團收支平衡與資金的合理使用。加大人才梯隊建設(shè)，為集團做好后備人才的儲備。增強職工凝聚力，提高集團文化建設(shè)水平。增強職能部門服務(wù)意識，助力一線生產(chǎn)。
王念文對受表彰的集體和個人表示祝賀，并鼓勵集團全體員工對標學(xué)習(xí)。全體職工都要積極行動起來，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神。正確看待經(jīng)濟形式，以積極的態(tài)度應(yīng)對市場風(fēng)險，堅定信心、搶抓機遇，在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，把集團工作做得更實、更穩(wěn)、更強，以實際行動投身于集團高質(zhì)量發(fā)展，為圓滿完成全年的各項目標任務(wù)踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
審稿：蔣超
編輯：王喬
編審：蔡利曉
終審：王念文
